PRAKTICKÁ BEZPEČNOST PRO ZAMĚSTNANCE

Školení kybernetické
bezpečnosti pro váš tým.

Podezřelý e-mail, podvržená faktura nebo žádost o přihlašovací údaje. Naučíme váš tým včas rozpoznat varovné signály a vědět, jak bezpečně postupovat.

Školení od ELCOMT staví na srozumitelných příkladech z běžné práce. Obsah přizpůsobíme rolím zaměstnanců a prostředí firmy, aby doporučení nezůstala jen v prezentaci.

Ilustrační fotografie praktického školení zaměstnanců o bezpečném používání e-mailu

Srozumitelné příklady a bezpečné návyky pro běžnou práci.

Praktické příklady

Situace z e-mailu, přihlašování a sdílení.

Podle rolí v týmu

Obsah přizpůsobený každodenní práci.

Jasný postup při problému

Včasné ověření a hlášení podezření.

CO SI ZAMĚSTNANCI OSVOJÍ

Rozpoznat riziko. Ověřit požadavek. Včas se ozvat.

Cílem je bezpečnější rozhodování při běžné práci. Zaměstnanec má umět poznat neobvyklou žádost, ověřit ji vhodným způsobem a předat problém správnému člověku.

01

Phishing a podvodná komunikace

Podezřelé odkazy, přílohy, falešné přihlašovací stránky a telefonické požadavky. Ukážeme si, jak útočníci využívají naléhavost, důvěru a napodobování známých osob.

02

Hesla a přihlašování

Unikátní hesla, práce se správcem hesel a vícefaktorové ověřování. Probereme i nevyžádané potvrzovací výzvy a důvody, proč nepředávat přístupové údaje.

03

Dokumenty, sdílení a zařízení

Bezpečnější práce s přílohami, sdílenými soubory a oprávněními. Zamykání obrazovky, aktualizace a opatrnost při používání neznámých médií.

04

Reakce na podezření

Co udělat po kliknutí na podezřelý odkaz nebo zadání hesla. Důraz na rychlé interní hlášení, uchování základních informací a postup podle firemních pravidel.

BEZPEČNÉ NÁVYKY V KAŽDODENNÍ PRÁCI

Zaměstnanec má vědět,
co udělat v konkrétní situaci.

Na modelových příkladech rozebereme změnu bankovního účtu dodavatele, neobvyklý požadavek vedení nebo výzvu k přihlášení do firemního účtu.

Účastníci si procvičí rozhodování: kdy požadavek pozastavit, jak jej nezávisle ověřit a komu podezření nahlásit. Příklady přizpůsobíme rizikům jednotlivých rolí.

Tři otázky před reakcí

  • Očekávám tuto zprávu a požadavek?
  • Ověřil jsem odesílatele jiným, známým kanálem?
  • Vím, komu nahlásit podezření?

Rychlost není důvod obejít firemní pravidla. Krátké ověření může zabránit předání hesla nebo chybné platbě.

KDE SLUŽBA POMÁHÁ

Obsah podle odpovědnosti a přístupů.

01

Běžní uživatelé

E-mail, přihlašování, přílohy, sdílení dokumentů a ochrana zařízení. Základní návyky vysvětlíme bez zbytečného technického žargonu.

02

Finance, administrativa a obchod

Podvržené faktury, změny platebních údajů, citlivé dokumenty a požadavky vydávající se za vedení nebo obchodního partnera.

03

Vedoucí pracovníci a nové posily

Schvalování neobvyklých požadavků, práce s přístupy a předávání informací. Školení lze zaměřit i na nástup nových zaměstnanců.

Školení navazuje na technická opatření a interní pravidla firmy. Rozsah, formu, podklady a případné ověření znalostí sjednáme v nabídce.

JAK BUDEME POSTUPOVAT

Školení, které odpovídá vašemu týmu.

01

Zmapujeme potřeby

Velikost týmu, pracovní role, používané nástroje a situace, se kterými se zaměstnanci setkávají.

02

Domluvíme obsah a formu

Témata, délku, místo nebo způsob realizace a případné praktické úkoly. Vše zahrneme do nabídky.

03

Procvičíme použití v práci

Výklad, příklady a prostor pro otázky. Na závěr zdůrazníme konkrétní návyky a interní způsob hlášení.

NEŽ SE OZVETE

Odpovědi na časté otázky

Je školení vhodné i pro netechnické zaměstnance?

Ano. Vysvětlení i příklady přizpůsobíme účastníkům. Výklad se zaměřuje na rozhodování v běžné práci a bezpečné návyky.

Můžete připravit obsah pro konkrétní oddělení?

Ano. Účetní, obchodníci a vedení mají jiné pracovní situace. Předem domluvíme role, typické požadavky a relevantní rizika, aby školení bylo praktické.

Jak dlouho školení trvá a jak probíhá?

Délku, velikost skupiny a formu sjednáme podle témat a potřeb firmy. Do poptávky napište počet účastníků, místo a preferovaný termín.

Zahrnuje nabídka test nebo potvrzení o účasti?

Případné ověření znalostí, materiály nebo doklad o účasti domluvíme předem. Uvedeme je v nabídce včetně jejich podoby a rozsahu.

NEZÁVAZNÁ POPTÁVKA

Připravíme školení pro váš tým.

Napište počet účastníků, jejich pracovní role a témata, která chcete řešit. Tomáš Madaj s vámi domluví rozsah a připraví nabídku.

JEDNATEL, NABÍDKY

Tomáš Madaj

ELCOMT system´s s.r.o.
Zámecká 1567
696 81 Bzenec

Co nám pomůže připravit nabídku?

  • Počet účastníků a jejich pracovní role.
  • Témata nebo situace, které vás zajímají.
  • Místo a preferovaná forma realizace.
  • Předpokládaný termín školení.

Vyplněné údaje použijeme k vyřízení vaší poptávky a související komunikaci.