PRAKTICKÁ BEZPEČNOST PRO ZAMĚSTNANCE
Podezřelý e-mail, podvržená faktura nebo žádost o přihlašovací údaje. Naučíme váš tým včas rozpoznat varovné signály a vědět, jak bezpečně postupovat.
Školení od ELCOMT staví na srozumitelných příkladech z běžné práce. Obsah přizpůsobíme rolím zaměstnanců a prostředí firmy, aby doporučení nezůstala jen v prezentaci.
Srozumitelné příklady a bezpečné návyky pro běžnou práci.
Situace z e-mailu, přihlašování a sdílení.
Obsah přizpůsobený každodenní práci.
Včasné ověření a hlášení podezření.
CO SI ZAMĚSTNANCI OSVOJÍ
Cílem je bezpečnější rozhodování při běžné práci. Zaměstnanec má umět poznat neobvyklou žádost, ověřit ji vhodným způsobem a předat problém správnému člověku.
01
Podezřelé odkazy, přílohy, falešné přihlašovací stránky a telefonické požadavky. Ukážeme si, jak útočníci využívají naléhavost, důvěru a napodobování známých osob.
02
Unikátní hesla, práce se správcem hesel a vícefaktorové ověřování. Probereme i nevyžádané potvrzovací výzvy a důvody, proč nepředávat přístupové údaje.
03
Bezpečnější práce s přílohami, sdílenými soubory a oprávněními. Zamykání obrazovky, aktualizace a opatrnost při používání neznámých médií.
04
Co udělat po kliknutí na podezřelý odkaz nebo zadání hesla. Důraz na rychlé interní hlášení, uchování základních informací a postup podle firemních pravidel.
BEZPEČNÉ NÁVYKY V KAŽDODENNÍ PRÁCI
Na modelových příkladech rozebereme změnu bankovního účtu dodavatele, neobvyklý požadavek vedení nebo výzvu k přihlášení do firemního účtu.
Účastníci si procvičí rozhodování: kdy požadavek pozastavit, jak jej nezávisle ověřit a komu podezření nahlásit. Příklady přizpůsobíme rizikům jednotlivých rolí.
Rychlost není důvod obejít firemní pravidla. Krátké ověření může zabránit předání hesla nebo chybné platbě.
KDE SLUŽBA POMÁHÁ
01
E-mail, přihlašování, přílohy, sdílení dokumentů a ochrana zařízení. Základní návyky vysvětlíme bez zbytečného technického žargonu.
02
Podvržené faktury, změny platebních údajů, citlivé dokumenty a požadavky vydávající se za vedení nebo obchodního partnera.
03
Schvalování neobvyklých požadavků, práce s přístupy a předávání informací. Školení lze zaměřit i na nástup nových zaměstnanců.
Školení navazuje na technická opatření a interní pravidla firmy. Rozsah, formu, podklady a případné ověření znalostí sjednáme v nabídce.
JAK BUDEME POSTUPOVAT
01
Velikost týmu, pracovní role, používané nástroje a situace, se kterými se zaměstnanci setkávají.
02
Témata, délku, místo nebo způsob realizace a případné praktické úkoly. Vše zahrneme do nabídky.
03
Výklad, příklady a prostor pro otázky. Na závěr zdůrazníme konkrétní návyky a interní způsob hlášení.
NEŽ SE OZVETE
Ano. Vysvětlení i příklady přizpůsobíme účastníkům. Výklad se zaměřuje na rozhodování v běžné práci a bezpečné návyky.
Ano. Účetní, obchodníci a vedení mají jiné pracovní situace. Předem domluvíme role, typické požadavky a relevantní rizika, aby školení bylo praktické.
Délku, velikost skupiny a formu sjednáme podle témat a potřeb firmy. Do poptávky napište počet účastníků, místo a preferovaný termín.
Případné ověření znalostí, materiály nebo doklad o účasti domluvíme předem. Uvedeme je v nabídce včetně jejich podoby a rozsahu.
NEZÁVAZNÁ POPTÁVKA
Napište počet účastníků, jejich pracovní role a témata, která chcete řešit. Tomáš Madaj s vámi domluví rozsah a připraví nabídku.
JEDNATEL, NABÍDKY
ELCOMT system´s s.r.o.
Zámecká 1567
696 81 Bzenec
Co nám pomůže připravit nabídku?
Vyplněné údaje použijeme k vyřízení vaší poptávky a související komunikaci.
ELCOMT system´s s.r.o. I www.patrikorsak.cz I